一年一度的收储职工技能比武在昨日落下帷幕,公司下属粮站共18位员工参加了本次比武。从第一届开始,这项活动已经成功举办三届,今年则是第四届。比武主要从理论知识储备和实地操作两方面来考验参赛选手,结合实际,强化员工薄弱业务环节,培养自我学习自我提升意识。
本次比武和往年大体不变,但更贴近实际业务内容。在上午的理论测试部分,考验了员工对工作安全守则要点的熟悉程度。今年根据上级单位指示,要着重做好区属国有企业安全生产工作,公司也是着重强调,要熟读守则,牢记规章,保障粮站日常工作顺利开展。除了安全守则,理论部分也侧重考察粮情检测、发热粮食处理、抽样等几方面,也是粮站日常工作中经常会涉及到的部分,需要员工掌握并能运用业务知识解决问题。
在下午的实地操作上,要求选手能在限定的时间内做完一套稻谷出糙项目。在繁忙的收购季节,时间有限,需要在很短时间内来判断稻谷的质量。因此,在日常工作中,多进行出糙练习,在保证准确度的基础上加快时间,具备能够在短时间不过多依靠机器辅助,通过肉眼辨识、口嚼等方式判断稻谷质量,更从容应对收购忙季。
最后,由收储公司陆总经理对此次比武进行了总结:比武是其次,重要的是通过比武找到薄弱之处,强化业务知识并合理运用。特别是公司着重强调的安全守则,要重点学习。比武活动已经告一段落,晚稻收购季即将来临,希望各站能做好准备工作,和公司个部门及时沟通,确保收购工作平稳开展。