在高钱粮站担任站长也已经有4个多月时间了,经过全站职工这段时间的努力整体工作有了一点的进步,晚稻收购也顺利完成收购任务。有幸参加这次参加公司组织的第四季度综合检查给了我一个很好的机会,可以去别的粮站参观学习,可以取长补短共同进步,自己也对粮站工作有了新的认识。
现在公司组织的综合检查是由公司各个部门综合进行检查,公司对每次的检查都十分重视,从动员到部署而我这次主手参与检查的是仓库粮情。下面我对这方面的工作谈下自己的体会:
首先,学习到好的粮站好的传统和优秀的做法,白岳站的装订和账目各项工作都整齐有序,清卫工作做得十分细致。梅园站的物品摆放整齐到位站小但给人整体感觉很精致的一个站。其实每个站都有自身的特点和优势怎么把每个站的特点发挥出来你,把站里每个人的特点发挥出来才是下部工作中的重点。
其次,账目是个细致和繁琐的工作。每个站的账目或多或少的都存在小问题。可见在日常登记后必须进行自我检查和互查。自我检查很好理解就是进行查漏补缺,业务台账说起来不难可是也有很多细节之处需要我们注意,要注意前后填写一致,在检查中发现往往存在以前填写不一致,或者部分填写缺失的情况。自己很难看出自己登记中存在的错误,而别人更加能够容易看出其中的不足之处。
最后,工作中的责任心:虽然各站都对各项检查内容进行安排和组织,但思想上没引起重视。其实检查的目的不是为了扣分而是为了下部工作更好的开展。各站没有把各项工作日常化,克服畏难情绪主动发现站里的问题主动解决问题
通过这次检查,学习到了好的做法也结合我们的实际对站里下部工作进行总结:
1:加强自身业务和职能学习:我站职工平均年纪偏大对新事物不容易接受容易产生逆反情绪需要多进行思想交流适应公司正规化建设需要。
2:把工作分工区域及时对工作进行检查督促。把部队的整齐划和标准化工作理念带到工作中去,多向有经验的老站长学习站里管理经验。
3:查缺失,找漏洞及时发现不良现象及时处理。多对站里的不足进行总结,把站里的工作尽早挑起来。